Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Fitnesskauffrau

Tätigkeitsfelder

• Kundenberatung und Betreuung
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
• Konzepte Ernährung und Fitnessplan
• Wartung und Pflege von Fitnessgeräten
• Planen von Einsatz, Seminare und Schulungen für Fitnesspersonal

Arbeitsort

• Fitnessstudios
• Sportverbänden
• Gesundheitszentren

Anforderung

• Beratungstalent
• Kommunikativ und offen
• Ein gutes Zahlenverständnis
• Leidenschaft und Interesse für Sport

In Fitness- und Gesundheitsstudios sowie Vereinen und Verbänden tragen Sport- und Fitnesskaufleute durch ihre vielfältigen Tätigkeiten zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei. Sie entwickeln Konzepte für Sport- und andere Dienstleistungsangebote, betreuen Kunden und beraten sie zu Sportangeboten sowie zu gesundheitlichen Aspekten von Bewegung und Ernährung. Veranstaltungen zu planen und durchzuführen gehört ebenfalls zu ihrem Beschäftigungsfeld. Außerdem übernehmen sie Aufgaben im Rechnungswesen, im Controlling und in der Personalwirtschaft.

Betriebliche Verwaltung

• Einhalten von Hygienevorschriften
• Pflege der Fitnessgeräte
• Beraten und Betreuen von Kunden
• Erstellen von Trainings- und Ernährungspläne

Kaufmännische Aufgaben

• Personaleinsatz planen
• Konzepte für Sportangebote erstellen
• Veranstaltungen organisieren
• Abrechnungen erstellen
• Kalkulationen durchführen

Als Sport- und Fitnesskaufmann oder Sport- und Fitnesskauffrau sollten Sie bestimmte Eigenschaften und Interessen mitbringen:

• Beratungstalent
• Guter Schulabschluss
• Kundenorientiertes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit und Selbstbewusstsein
• Kaufmännisches und systematisches Denken
• Einwandfreie Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Interesse an Sport-, Ernährungs- und Gesundheitsfragen

Aber keine Sorge, wenn Sie noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. In einem persönlichen Gespräch und anhand eines Eignungstests finden wir gemeinsam heraus, ob der Beruf zu Ihnen passt.

Sport- und Fitnesskaufleute können beispielsweise bei Sportverbänden und -vereinen sowie in Wellness- und Gesundheitszentren arbeiten. Weitere Stellen gibt es bei Betreibern von Golfplätzen, von Schwimmbädern, Kletterhallen und Fußballstadien sowie bei Sportveranstaltern und Sportschulen. Darüber hinaus können Sie auch in Sport- und Bäderämtern oder Tourismuszentralen tätig sein.

Um die Karriereleiter aufzusteigen und das monatliche Einkommen zu verbessern, haben Sport-und Fitnesskaufleute die Möglichkeit, Lehrgänge und Seminare zu belegen, um ihr Wissen in bestimmten Themenbereichen zu vertiefen.
                                                    
Sport- und Fitnesskaufleute können, mit einigen Jahren Berufserfahrung, die Weiterbildung zum Fitnessfachwirt (IHK) starten. Eine weitere Aufstiegschance ist eine Weiterbildung zum Sport- und Fitnessbetriebswirt.
                                                    
Sie können auch  ein Studium starten, um ihre bereits gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse zu vertiefen.

Ideale Studiengänge sind:

• Fitnessökonomie
• Sportmanagement
• Sportwissenschaften

Die Umschulung (24 Monate) oder Ausbildung (36 Monate) lassen sich grob in 4 Phasen gliedern: Theorieteil, Praktikum, Prüfungsvorbereitung und Prüfung. Zuerst werden Ihnen die Grundlagen Ihres Berufsfeldes im Präsenzunterricht vermittelt. Dort lernen Sie das Basiswissen in den sogenannten berufsübergreifenden Modulen:

• Zeit- und Arbeitsorganisation
• Wirtschafts- und Rechtskunde
• MS Office und kaufmännische Software
• Kaufmännisches Rechnen
• Auftragsbearbeitung
• Marketing
• Finanzbuchhaltung
• Personalmanagement
• Steuer- und Sozialrecht, Entgelte
• Finanzierung und Investition

Später kommen berufsspezifische Module dazu:

• Aufbau und Strukturen im Sport
• Marketing
• Fachrecht
• Spezielle Finanzierung
• Sportstätten und Sporteinrichtungen
• Aufbau, Struktur von Leistungsangeboten
• Projektmanagement
• Organisation von Sportveranstaltungen
• Mitgliederorganisation (Software: Magic Line)
• Fachenglisch
• Prävention / Rehabilitation
• Vertiefung Buchhaltung
• Qualitätsmanagement
• Veranstaltungssicherheit
• Trainerlizenz B
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit solidem Basiswissen starten Sie in die Praktikumsphase. Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate (Umschulung). Schon zu Beginn des Lehrgangs starten Sie mit der Suche nach einem passenden Betrieb. Das Praktikum hilft Ihnen, Fachkenntnisse mit praktischer Arbeit zu verknüpfen. Ebenso können Sie erste wichtige Branchenkontakte sammeln.

Kurz vor der Abschlussprüfung kommen Sie zu einer 6-wöchigen intensiven Prüfungsvorbereitung zurück in den Unterricht. Mithilfe erfahrener Lehrkräfte gehen Sie den relevanten Prüfungsstoff erneut durch, sodass Sie gut vorbereitet in die IHK-Abschlussprüfung gehen.