Das Berliner Bildungsurlaubsgesetz ist schon lange fester Bestandteil der Bildungspolitik des Landes Berlin. Es soll Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen ermöglichen, sich trotz ihrer zeitaufwändigen Beschäftigung politisch und beruflich weiterzubilden.
Damit stehen jedem Berliner Arbeitnehmer bzw. jeder Arbeitnehmerin und Auszubildenden 10 Tage bezahlten Urlaubs innerhalb von zwei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren zu. Im Alter von bis zu 25 Jahren sogar 10 Tage pro Jahr. Weitere Informationen, z. B. wie Sie Ihren Bildungsurlaub beim Arbeitgeber beantragen, finden Sie auf den Seiten der Senatsverwaltung.
Alle Weiterbildungen unseres Weiterbildungszentrums (inTrain) sind AZAV-zertifiziert. Unsere Weiterbildungen sind für Sie flexibel als Einzelmodule oder Gesamtpakete wählbar.
Wählen Sie sich aus den Qualifizierungsmodulen das Passende aus und wir kümmern uns um den Bescheid für den Bildungsurlaub bei der Senatsverwaltung.